ほかの介護施設との働き方の違いを知ろう
大規模な老人ホームとの働き方の違い
特別養護老人ホームや有料老人ホームなど、定員が100人を超えるような大規模な施設では、多くの入居者が暮らしています。そのため、そこで働くスタッフの役割分担が細かく決まっていることが多いのが特徴です。「入浴担当」「フロア担当」というように時間ごとに動くスケジュールが明確であり、時間通りに効率よくケアをこなしていくスピード感や管理能力が求められます。多くのスタッフと連携しながら、さまざまな状態の入居者の介護技術を学びたい人に向いている環境といえます。一方でグループホームは、1ユニット9人という少人数での共同生活をサポートする場所です。大型施設のように分刻みのスケジュールに追われる感覚が少なく、アットホームな環境が整っています。入居者一人ひとりのその日の状態やペースに合わせて、丁寧に向き合いながら働けるという点が大きな違いです。業務の効率よりも、一人ひとりの暮らしに寄り添う温かい関わり方を大切にしたい人にとって、働きやすい環境となっています。
デイサービスや訪問介護との働き方の違い
日帰りで行うデイサービスや、自宅を訪問する訪問介護との違いについても確認しておきましょう。デイサービスは基本的に夜勤がなく、日中の勤務のみとなります。仕事内容は食事や入浴のサポートだけでなく、レクリエーションの企画や進行、送迎業務が多いのが特徴です。また訪問介護は、利用者の自宅に赴いて基本的に1対1でケアを行います。1人の方に集中してサポートができますが、次の自宅への移動時間が発生する点や、基本的に自分1人で判断して動く場面が多いという特徴があります。これらに対してグループホームは、施設という「暮らしの場」を24時間体制で支える仕事です。日勤だけでなく夜勤のシフトもあるため、デイサービスよりも夜勤手当による収入を得やすいという魅力があります。訪問介護のように1人きりで悩むこともなく、常にほかのスタッフが近くにいるため相談しやすい環境です。「夜勤に入って収入を確保したいけれど、大規模施設ほどバタバタしたくない」という人にとって、バランスの良い選択肢となっています。
自分に合った介護の職場を見つけよう
介護の仕事と一言でいっても、働く施設の種類によって求められる動き方や職場の雰囲気は大きく異なります。チームワークを活かしてテキパキと動き、数多くの介護技術や医療面での連携を学びたい人は、大規模な施設を選ぶと良い経験を積むことができるでしょう。逆に、自分のこれまでの家事の経験を活かしたり、入居者と家族のような信頼関係を築きながら落ち着いて働きたい人は、グループホームがぴったりです。認知症の知識を深めながら、家庭的な雰囲気のなかでサポートを行うことができます。それぞれの施設が持っている特徴や業務内容をしっかりと比べながら、自分の性格、体力、そして理想とする働き方に合った職場を選びましょう。事前の調査を丁寧に行うことが、長く安心して働ける職場を見つけるための大切な一歩となります。
